7 комментариев к публикации Как изменится ваша зарплата из-за нерабочих дней в мае: разбираем указ президента
555555555
26 апр 2021 в 13:58
разбираем указ президента - во всем Мире президенты работают на народ и страну - а в России народ работает на президента и его друзей - очень интересно это - долго будите так работать ?
Уже опубликовали опросы, что половина работодателей будет их делать нерабочими, а половина нет. Ну и зачем тогда такие Указы? Сделали бы выходными - тогда бы работодатель задумался - платить ли в двойном размере или отпустить людей. А так - что Указ есть, что его нет. Популизм.
Умные такие все, а если это производство и срочный заказ и зарплата сдельная? Этот путен в Москве, а мы здесь, кому нужны деньги, тот работает, кому нет, отдыхайте))
Минтруд 2021: «Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.»
разбираем указ президента - во всем Мире президенты работают на народ и страну - а в России народ работает на президента и его друзей - очень интересно это - долго будите так работать ?
Уже опубликовали опросы, что половина работодателей будет их делать нерабочими, а половина нет. Ну и зачем тогда такие Указы? Сделали бы выходными - тогда бы работодатель задумался - платить ли в двойном размере или отпустить людей. А так - что Указ есть, что его нет. Популизм.
Нам сказали: "Пусть там Путин себе указы пишет. Наш офис работает"... Вот тебе и указы президента. Что хозяин скажет, так и будет...
Умные такие все, а если это производство и срочный заказ и зарплата сдельная? Этот путен в Москве, а мы здесь, кому нужны деньги, тот работает, кому нет, отдыхайте))
Минтруд 2021: «Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.»