С каждым годом, коренным Ростовчанам труднее найти работу. Ведь каждый день прибывают десятки незваных гостей, которые согласны работать в пол цены. Посмотрите, что творится на Таганрогской. Продажные юристы помогают им , зарабатывая и не думая о будущем. Поэтому снижаются зарплаты и падает спрос на вакансии.
Не соглашусь с вами. Я не местный, жил и работал в разных регионах руководителем небольших компаний (до 50 человек). Могу сказать что в РнД самый удивительный рынок труда. Чрезмерно завышенные амбиции соискателей, при средних навыках. Приезжим, (в отличии от местных) приходится бороться за своё место, постоянно доказывать что он не хуже, а лучше. У нас в соседнем офисе компания из ДНР в полном составе переехала. Из Ростовчан только кладовщик. Спросил у их шефа почему так? В ответ - не хотят работать на перспективу, хотят много всего и сразу и желательно при минимальных затратах сил. По поводу з.п. - есть же рынок, он диктует правила. Поверьте, если соискатель действительно ценный, то руководитель найдет способ его материально вознаградить..
Не соглашусь с вами. Я не местный, жил и работал в разных регионах руководителем небольших компаний (до 50 человек). Могу сказать что в РнД самый удивительный рынок труда. Чрезмерно завышенные амбиции соискателей, при средних навыках. Приезжим, (в отличии от местных) приходится бороться за своё место, постоянно доказывать что он не хуже, а лучше. У нас в соседнем офисе компания из ДНР в полном составе переехала. Из Ростовчан только кладовщик. Спросил у их шефа почему так? В ответ - не хотят работать на перспективу, хотят много всего и сразу и желательно при минимальных затратах сил. По поводу з.п. - есть же рынок, он диктует правила. Поверьте, если соискатель действительно ценный, то руководитель найдет способ его материально вознаградить..
В Ростове специфические работодатели. Годами ищут разработчиков (я про IT область). Жалуются, что не могут найти. Им озвучиваешь рыночные зарплатные ожидания, сразу скисают и либо сливаются, либо хитрить начинают. А ведь озвучиваешь рыночные цифры, которые важны только для начала разговора, а чтобы захантить нужно процентов на 15-20 выше рынка предлагать. Вот и ищут годами. Так и жалуйтесь тогда сразу по честному: мол, хотим ведущего разработчика, но с зп на 20% ниже рынка, ну хотите дальше, че. К Ростову у многих отношение как к колонии, где можно за еду и бусы хороших специалистов найти.
Опять же, речь о крупных городах, а вы в область поезжайте, посмотрите как у нас здесь с работой)) Одного сократили, второму добавили обязанностей, и молчат все, работают, причем не менеджеры, а на производстве, и каждый боится за свое место, т.к. работы вообще нет никакой. Нам собраться и в Ростов или Москву всем поехать? Или пожаловаться на работодателя? Только ведь никто никого не держит.. .
Какой бред, у кого есть стабильная заработная плата , держатся за свое рабочее место руками и ногами. Если это статья про фрилансеров, спящих до обеда и перебивающихся случайными заработками, так таких "бегунов"на стабильное и оплачиваемое место не берут и это известно любому сотруднику кадров, для этого нет необходимости называться пиндоскими словечками- менеджеры по подбору персонала . На стройки уже лет как 10 привозят граждан из Узбекистана, Таджикистана, так что "барыгам" несчастных работников стройки нет надобности искать их на сайтах. Ну а лентяям желающим, спать, гулять и ходить на работу в удобное лично для них время эта незаурядная информация от незаурядных кадровиков ищущих работников на месяц очень даже подойдет. Глупость.
Сколько зависти к «лентяем»))) Не подхожу под ваш шаблон. Я вот «лентяй» по вашему - работаю по свободному графику. Главное 8 часов в день в среднем в месяц выработать. Руками и ногами не держусь. Зп при этом в 6 раз выше средней по Ростову. Злитесь дальше на «лентяев». Кто на что учился так сказать.
Сколько зависти к «лентяем»))) Не подхожу под ваш шаблон. Я вот «лентяй» по вашему - работаю по свободному графику. Главное 8 часов в день в среднем в месяц выработать. Руками и ногами не держусь. Зп при этом в 6 раз выше средней по Ростову. Злитесь дальше на «лентяев». Кто на что учился так сказать.
(((((Я за Вас только рада!!!!! Вы статью читали??? В чем смысловая нагрузка поняли? Речь идет о гражданах , которым советуют в какое время года менять свою жизнь и место работы ((((( А вы хоть ……. груши околачивайте, лишь бы на здоровье!
Во многом согласен с автором. В июле-августе искал менеджера по продажам. Уровень З.П. средний по рынку, ни больше, ни меньше. Откликов практически не было. Читаешь резюме - подходит, что спрашиваешь - нужна работа? да, нужна, только вы позвоните мне в четверг, а то я завтра с друзьями на Соленое озеро купаться собрался ехать. Нормально? Человек без работы, но у него свои планы... Только в самом конце августа, когда люди вернулись из отпусков, и поняли, что на "хотелки" денег не хватает, пошло заметное оживление. За 3 дня провел 12 собеседований, выбрал 2-х человек. Работаю, довольны на сей момент.
Это все ерунда. Я уволился в январе (по результатам корпоратива), устроился на другую работу в августе, потом опять уволился в январе (опять по результатам корпоратива), устроюсь на работу в феврале. Устроиться на работу можно в любое время. А мне главное на корпоративах себя посдержаннее вести, а так работать всегда можно найти где, главное с корпоративами поосторожнее. Вот лучше бы статью про это написали и рекомендации дали...
Ребята, искать работу в Ростове-на-Дону не нужно. Цена труда в городе равна копейке, а требований на 100 рублей. Город засыхает. Хорошие спецы перебираются или в столицы или за рубеж. Пока есть возможность отсюда нужно бежать. Продавать жилье и уезжать. Тут дел не будет еще долго.
Ну и бред. В этом году очень много вакансий появилось сразу после нг. Оживилось как-то все. Возможно эта статья для ленивых, кто хочет отложить поиск работы, но не находит оправданий ))
С каждым годом, коренным Ростовчанам труднее найти работу. Ведь каждый день прибывают десятки незваных гостей, которые согласны работать в пол цены. Посмотрите, что творится на Таганрогской. Продажные юристы помогают им , зарабатывая и не думая о будущем. Поэтому снижаются зарплаты и падает спрос на вакансии.
Опять же, речь о крупных городах, а вы в область поезжайте, посмотрите как у нас здесь с работой)) Одного сократили, второму добавили обязанностей, и молчат все, работают, причем не менеджеры, а на производстве, и каждый боится за свое место, т.к. работы вообще нет никакой. Нам собраться и в Ростов или Москву всем поехать? Или пожаловаться на работодателя? Только ведь никто никого не держит.. .
Да у кого как, в разных областях по-разному. Но по большей части календарь - бред
Какой бред, у кого есть стабильная заработная плата , держатся за свое рабочее место руками и ногами. Если это статья про фрилансеров, спящих до обеда и перебивающихся случайными заработками, так таких "бегунов"на стабильное и оплачиваемое место не берут и это известно любому сотруднику кадров, для этого нет необходимости называться пиндоскими словечками- менеджеры по подбору персонала . На стройки уже лет как 10 привозят граждан из Узбекистана, Таджикистана, так что "барыгам" несчастных работников стройки нет надобности искать их на сайтах. Ну а лентяям желающим, спать, гулять и ходить на работу в удобное лично для них время эта незаурядная информация от незаурядных кадровиков ищущих работников на месяц очень даже подойдет. Глупость.
Во многом согласен с автором. В июле-августе искал менеджера по продажам. Уровень З.П. средний по рынку, ни больше, ни меньше. Откликов практически не было. Читаешь резюме - подходит, что спрашиваешь - нужна работа? да, нужна, только вы позвоните мне в четверг, а то я завтра с друзьями на Соленое озеро купаться собрался ехать. Нормально? Человек без работы, но у него свои планы... Только в самом конце августа, когда люди вернулись из отпусков, и поняли, что на "хотелки" денег не хватает, пошло заметное оживление. За 3 дня провел 12 собеседований, выбрал 2-х человек. Работаю, довольны на сей момент.
Это все ерунда. Я уволился в январе (по результатам корпоратива), устроился на другую работу в августе, потом опять уволился в январе (опять по результатам корпоратива), устроюсь на работу в феврале. Устроиться на работу можно в любое время. А мне главное на корпоративах себя посдержаннее вести, а так работать всегда можно найти где, главное с корпоративами поосторожнее. Вот лучше бы статью про это написали и рекомендации дали...
Ребята, искать работу в Ростове-на-Дону не нужно. Цена труда в городе равна копейке, а требований на 100 рублей. Город засыхает. Хорошие спецы перебираются или в столицы или за рубеж. Пока есть возможность отсюда нужно бежать. Продавать жилье и уезжать. Тут дел не будет еще долго.
Ну и бред. В этом году очень много вакансий появилось сразу после нг. Оживилось как-то все. Возможно эта статья для ленивых, кто хочет отложить поиск работы, но не находит оправданий ))