9 комментариев к публикации «Главное — ничего не подписывать»: инструкция для тех, кого попросили уволиться «по-хорошему»

Вбивайте в контакте или яндексе - проблемы на работе - вам сюда, я все расскажу что к чему и почему!

Есть еще кое что.это штраф в размере 2000-5000 руб обычному рабочему ,т.е изымается с зп ,при повторном нарушении увольняют.а нарушение уход за 30 сек на обед,при этом часы в предприятии идут не коректно!

Я бы и рад не работать в серую, но что, если другой работы просто нет?

Почти всех послушать. Другой работы нет. Идти некуда. Причем в массе это люди с зп до 20. До 40 это менеджеры которые работают. А не пьют чай. Выше тоже работают и терять их. На кого менять.

В конце вся соль. Защищать свои интересы можно лишь в случае работы в белую.

А вот по поводу статьи могу подтвердить. Не бойтесь. Несколько раз на таких попадал, и всегда клал на это и не вёлся. Даже наоборот и сам начинал бычить в ответ и пугать. И всегда оказывался победителем. Никакие статьи они не ставят никогда. Это обычный оборот на понт.

Вышвырнуть человека на улицу проще простого. Поставят перед выбором или ты увольняешься по собственному или работаешь дальше за белую часть зарплаты. Делов то,