Мне казалось что при приеме на должность "руководителя высшего звена" уже необходимо иметь немалый опыт работы и соответственно иметь необходимые знания в области экономики. Оказалось можно и наоборот. Сначала устроиться поработать чуток, разбазарить все что осталось в наличии, а потом за счет бюджета начинать "повышать квалификацию". Ну хоть осознали необходимость-это уже хорошо. Ждем результатов.
Пусть Ищенко лучше расскажет, как сам учился в РИНХе! А учился, а точнее, числился в нашей группе. И мы видели его только раз в году - на сессии и на защите диплома. Гений, что скажешь, на лекции и занятия не ходил вообще, но все сдавал без проблем!
Понятное дело, надо же все обгадить...Это же власть! Как можно хорошо о ней отзываться?! А то, что именно на первых лиц равняются все, что именно им, в первую очередь, необходимы современные подходы к управлению, никому и в голову не приходит.
На мой взгляд, очень даже правильное решение - поучиться. Значит понимает наше руководство, что и им совершенствоваться нужно. Хороший пример для всех.
Сколько стоят курсы?
Мне казалось что при приеме на должность "руководителя высшего звена" уже необходимо иметь немалый опыт работы и соответственно иметь необходимые знания в области экономики. Оказалось можно и наоборот. Сначала устроиться поработать чуток, разбазарить все что осталось в наличии, а потом за счет бюджета начинать "повышать квалификацию". Ну хоть осознали необходимость-это уже хорошо. Ждем результатов.
Пусть Ищенко лучше расскажет, как сам учился в РИНХе! А учился, а точнее, числился в нашей группе. И мы видели его только раз в году - на сессии и на защите диплома. Гений, что скажешь, на лекции и занятия не ходил вообще, но все сдавал без проблем!
Это новость? Это полу-новость. Кто прошел обучение?????????
))))сели попи...болтали, деньги поделили и по домам
Ура, всем по квартире
Понятное дело, надо же все обгадить...Это же власть! Как можно хорошо о ней отзываться?! А то, что именно на первых лиц равняются все, что именно им, в первую очередь, необходимы современные подходы к управлению, никому и в голову не приходит.
На мой взгляд, очень даже правильное решение - поучиться. Значит понимает наше руководство, что и им совершенствоваться нужно. Хороший пример для всех.