"...теперь будут охранять рабочее место". А, кто будет стоять на страже прав работника? Или это решит акттестация рабочих мест? Вот насмешили. Читайте ст.278 ч.2 "Увольнение по односторонней инициативе работодателя без объяснения причин"
Ага! На ""Тагмете" крановщицы в обморок падают. Скорая увозит, а диагноз ставят неправильный.
Там ненормальная загазованность, при чем ядовитыми смесями.
Третий год работаем без трудового договора, без трудовой, вообще без каких-либо документов, без отпускных, без больничных. Звонил в трудовую инспекцию, там сказали, что сначала докажите через суд, что вы там действительно работаете. Звонил в прокуратуру. Сказали, что имеете право написать нам заявление, но это не в нашей компетенции. Мы спустим это в трудовую инспекцию, а они ничего не смогут сделать потому, что вы официально не работаете. Докажите сперва, что вы там трудитесь.
теперь будут более лучше охранять)
"...теперь будут охранять рабочее место". А, кто будет стоять на страже прав работника? Или это решит акттестация рабочих мест? Вот насмешили. Читайте ст.278 ч.2 "Увольнение по односторонней инициативе работодателя без объяснения причин"
Ага! На ""Тагмете" крановщицы в обморок падают. Скорая увозит, а диагноз ставят неправильный.
Там ненормальная загазованность, при чем ядовитыми смесями.
Третий год работаем без трудового договора, без трудовой, вообще без каких-либо документов, без отпускных, без больничных. Звонил в трудовую инспекцию, там сказали, что сначала докажите через суд, что вы там действительно работаете. Звонил в прокуратуру. Сказали, что имеете право написать нам заявление, но это не в нашей компетенции. Мы спустим это в трудовую инспекцию, а они ничего не смогут сделать потому, что вы официально не работаете. Докажите сперва, что вы там трудитесь.