И добавить нечего... сплошная сфера услуг, ну судя по темпам "роста" производств, в ближайшем будущем будут только судьи, адвокаты и безработные подсудимые... на память приходит фрагмент фильма "Трасса 60"
На самом деле желающих производить много, но вот только все это в зародыше гибнет... и это далеко не секрет, какова "поддержка" малого бизнеса в стране, такое и желание у людей им заниматься...
На самом деле желающих производить много, но вот только все это в зародыше гибнет... и это далеко не секрет, какова "поддержка" малого бизнеса в стране, такое и желание у людей им заниматься...
производит некому, потому как большая часть этих манагеров простой сборочный чертеж прочитать не всилах, так как учиться на слесаря МСР или токаря,электрика и т.д. не престижно, это ж надо руками работать, даже эти айтишники тоже неочем, так как для того чтобы он что то создал, нужно чтобы кто то изготовил комплектующие.
Кто то тут сказал про военных и полицейских. Последнее место это для работы, службы. Защищать коррупцию. Самые уважаемые профессии: медик, пожарный, спасатель, учитель.
Не хотел бы расстраивать, но скоро профессия таксист, водитель - станут историей, как профессия извозчика. А так же профессия журналиста тоже канет в небытие. Будут сервисы типа Reddit с алгоритмами машинного обучения по выявлению фейковых новостей.
IT-шников сейчас и впрямь, как собак нерезаных. Такое впечатление, что, куда ни плюнь, попадёшь либо в программиста, либо в IT-шника. У меня даже интерес возник: а чем же реально занимается всё это сонмище специалистов? Что именно программирует? Я это к тому, что ожидаемого изобилия программных продуктов отечественной разработки, на которое можно было надеяться с учётом такого количества российских программистов, как не было, так и нет.
пусть не плачут нет специалистов. мне 50 лет . опыт работы менеджером -18. Так за последние 2 года никто даже на собеседование не позвал. Молодые нужны.
Светлана, опытным платить нужно. А молодого можно использовать и выкинуть, да еще и сказать, что он сам должен работодателю за "опыт". А вообще, толкового менеджера, который хорошо знает продаваемый продукт очень сложно найти. Мне тут недавно специалист одного супербанка рассказывал, что ИП не может работать без расчетного счета и что это уголовное преступление...
Самые лучшие настоящие профессии это военный или полицейский.Остальные это для тормозов очкариков,сидеть в офисах протирать штаны за компьютером.
манагеры вымрут первыми, так как производить ничего не умеют
И добавить нечего... сплошная сфера услуг, ну судя по темпам "роста" производств, в ближайшем будущем будут только судьи, адвокаты и безработные подсудимые... на память приходит фрагмент фильма "Трасса 60"
Страна ничего производить не хочет, только торгует!
Не важно какая профессия, если ты в ней профи, то без работы не останешься
Нужно просто желание правильно работать а не работать ради работы.
Кто то тут сказал про военных и полицейских. Последнее место это для работы, службы. Защищать коррупцию. Самые уважаемые профессии: медик, пожарный, спасатель, учитель.
Не хотел бы расстраивать, но скоро профессия таксист, водитель - станут историей, как профессия извозчика. А так же профессия журналиста тоже канет в небытие. Будут сервисы типа Reddit с алгоритмами машинного обучения по выявлению фейковых новостей.
проблема не столько в выборе профессии, сколько в квалификации специалиста. Хорошего специалиста любой специальности оторвут с руками.
"юристов, экономистов, психологов и представителей других фундаментальных специальностей"
Фундаментом ЧЕГО являются эти специальности?
IT-шников сейчас и впрямь, как собак нерезаных. Такое впечатление, что, куда ни плюнь, попадёшь либо в программиста, либо в IT-шника. У меня даже интерес возник: а чем же реально занимается всё это сонмище специалистов? Что именно программирует? Я это к тому, что ожидаемого изобилия программных продуктов отечественной разработки, на которое можно было надеяться с учётом такого количества российских программистов, как не было, так и нет.
пусть не плачут нет специалистов. мне 50 лет . опыт работы менеджером -18. Так за последние 2 года никто даже на собеседование не позвал. Молодые нужны.
Светлана, опытным платить нужно. А молодого можно использовать и выкинуть, да еще и сказать, что он сам должен работодателю за "опыт". А вообще, толкового менеджера, который хорошо знает продаваемый продукт очень сложно найти. Мне тут недавно специалист одного супербанка рассказывал, что ИП не может работать без расчетного счета и что это уголовное преступление...